Apprendimento e sviluppo
La motivazione del team, il supporto dell'azienda
La motivazione del team, il supporto dell'azienda
I cambiamenti si susseguono, sempre più in fretta: ecco perché è necessario continuare a crescere, come individui e come azienda.
Crediamo che l'apprendimento e lo sviluppo accadano in vari modi, sul lavoro e nella vita privata. Parlare con gli altri, accettare incarichi impegnativi, formare e offrire feedback, restare al passo con l'industria, fare parte di organizzazioni professionali, partecipare a programmi di formazione tecnica e gestionale: questi sono i modi in cui impariamo nella nostra azienda.
Incoraggiamo i nostri dipendenti ad approfittare di queste opportunità e a cercarne di nuove per approfondire abilità e conoscenze. I principi di Performance Management incoraggiano fortemente lo sviluppo professionale del dipendente in base alle sue aspirazioni lavorative.